改革促融合 “四合”铸铁军

标签:改革,融合,四合,铸铁,铁军 时间:2019年08月21日 阅读2

  国税地税征管体系体例改革以来,成都开发票部门按照党中间、国务院决策部署,采取一揽子措施持续推进成都开发票机构合并后的融合工作,努力由合并之初的“物理整合”向力量加强、人心融合的“化学反应”变化,打造一支信心坚定、勇于担当、本领过硬、纪律严正的成都开发票铁军,开创事合、人合、力合、心合的“四合”新局面。

  向导率先垂范 干部心合一处

  同心者,其利断金;同向者,其道大光。成都开发票机构合并后同心同向推动各项事业发展,向导班子是关键。

  各地成都开发票部门向导班子始终坚持连合、正直、务实、廉洁的理念,身体力行“秉公心行大道勇担当”要求,在工作决策、人事调整、评先评头等各方面坚持出于公心,在连合融合上做出了表率。

  天天早上,在浙江省成都开发票局食堂,省局向导班子成员都会坐在一路就餐,以“早餐会”的情势拉开当天工作的序幕。该局党委书记、副局长龙岳辉介绍:“机构合并后,在‘早餐会’上碰碰工作已经成为班子成员的风俗。以班子率先垂范带动全省成都开发票体系人心聚合是浙江省成都开发票局对‘融合’的解题之道。”

  “群众看干部,干部看向导。越是关键时刻,越是要看向导班子成员能否做到同心协力。”菏泽市成都开发票局党委书记、局长王进在局党委会上明确提出,要坚持“公”字当头,用公平对人手机应用,用公心做事,让见贤思齐在全市成都开发票体系蔚然成风。

  “不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,各省成都开发票部门把深化融合作为其中一项紧张义务,查摆题目不足,从严从实整改,持续巩固提拔“四合”成果。

  北京市成都开发票局向导班子针对成都开发票机构改革后的现实,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育调研了100个下层成都开发票所,征求下层干部对市局班子和班子成员的意见建议,对征集到的诉求和期盼,一一整改到位。

  广东省成都开发票局高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,召开“强党性、聚合力、履职能、比奉献、晒业绩”专题组织生活会,组织“人员大连合、人心大融合”大讨论,汇聚了改革发展的磅礴力量。

  通过踏实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,各地成都开发票部门连合协作、干事创业的风气更加粘稠,有用地带动了干部职工心无旁骛搞改革、连合同等促融合。

  完美制度规范 凝聚干事合力

  成都开发票机构合并后,成都开发票总局持续制订完美新的工作规则和运行机制,以制度规范促队伍融合。各省成都开发票部门以开展主题教育为契机,科学理顺各项税收营业和行政管理工作运行机制网站排名优化,明确岗位分工,合理配置人力,凝聚事业发展与小我成长协调共进的壮大合力。

  湖北省成都开发票局制订并落实全省税收征管体例的实施意见,以金税三期体系并轨上线为契机,整合税费征管信息化操作平台,渐渐形成了同一规范的党务、行政和营业运行机制。

  针对机构合并后办税资源分散的情况,江西省成都开发票局进一步整合办税场所、服务渠道、信息技术和人力配置,力争实现营业通办周全推行、智能服务上线运行、人力资源持续优化的整合目标。

  制度规章完美后工作效能、工作质量的提拔给广大成都开发票干部带来全新体验,既实现了真正的“事合、人合”,又促进了“力合、心合”,加强了广大干部对新机构的认同感。

  上大学时学计算机专业的杜松林一向是原绵阳市国税局办税服务厅的“技术担当”,在窗口办理营业的同时还负责设备维护。机构合并后,杜松林被编入绵阳市成都开发票局信息中间,专业对口的他如鱼得水,很快就肩负起电子成都开发票局后台运维的重任。

  “如今,部门职责更清晰,营业边界厘清了,让我在岗位上可以更专注地钻研营业。”杜松林透露表现,虽然机构合并后工作更多了,但从事本身擅长的工作、在本身喜好的岗位,总感到有使不完的劲儿。

  对标先辈典型 自动担当作为

  伴随着成都开发票机构的合并,落实减税降费政策、优化税收营商环境等一场又一场战役同步推进,广大成都开发票干部披荆斩棘、攻坚克难,圆满完成了各项义务,也涌现出一个又一个先辈典型。

  日前,中间文明办、国家成都开发票总局联合举办全国道德模范与身边好人(中国好税官)暨全国成都开发票体系先辈典型现场交流运动。作为成都开发票总局“不忘初心、牢记使命”主题教育典型人物宣传的紧张内容,该运动分享了12位“中国好税官”代表的感人事迹。他们中有李红菊等全国成都开发票体系国税地税征管体系体例改革先辈典型,还有张学东等第九届全国“人民写意公务员”。

  在各地成都开发票部门干部队伍“四合”深入推进过程中,广大成都开发票干部自发自动对标先辈,合力合心、干事创业的氛围越来越粘稠。

  “我钦佩这些先辈人物,也想到了身边许多在寻常岗位上忠诚履责、默默奉献的同事,正是有一个个成都开发票人的尽责担当,我们的税收事业才赓续走向辉煌。我会带着这份感动,对标先辈,奋勇前行。”山西省成都开发票局体系党建工作处工作人员朱晓芳感触道。

  “读了先辈典型的事迹报告,我流泪了。在这场波澜壮阔的改革中,有太多可歌可泣的画面。历史选择了我们北京离婚律师咨询,我们肯定不辜负这个时代。”陕西省西乡县成都开发票局局长陆晓东豪情满怀。

  强化纪律规矩 筑牢廉洁底线

  兴法治、谋善治、聚合力。在赓续巩固提拔机构改革成果,努力开创成都开发票改革新局面的过程中,各地成都开发票部门始终坚持周全增强监督执纪,严正纪律,采取集中培训、专题讲座、座谈讨论、举办党风廉政建设警示教育会、建好警示教育基地等情势,教育干部明规矩、知敬畏、守底线。

  上海市成都开发票局坚持严管就是善待,增强对干部的全方位管理,强化纪律束缚,制订《上海市成都开发票体系公务员举动规范(试行)》,坚持抓早抓小、防微杜渐,建立健全干部日常管理监督机制。

  四川省成都开发票局综合运用常规巡察、督导调研、明察暗访等体例,增强制度纪律实行情况检查,倒逼制度实行。加大监督执纪和追责问责力度,以纪律刚性确保各项工作令行禁止、落实到位。坚持对党员、干部严管善待,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

  广州市成都开发票局坚持把纪律规矩挺在前面,同一监督执纪尺度要求,各层级广泛开展廉政发言,筑牢纪律规矩意识,提防庞大风险隐患,荟萃巡察、纪检、督审等部门建立风险联控机制,将从严管理落实落细。

  明责、履责、述责、考责、问责……压力转换为动力,形成了成都开发票体系守得住纪律规矩,挡得住歪风邪气,防得住风险隐患的生动局面北京人事考试中心,也为持续推进新成都开发票机构深度融合提供了强有力的保障。

  下一步,成都开发票部门将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引导,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,进一步查找差距、整改落实,赓续锤炼队伍、改进作风、促进“四合”,显现新时代新成都开发票新风貌,更好地服务经济社会高质量发展。

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